L'indennità di maternità della donna è pagata dal suo datore di lavoro. L'importo di questa indennità dipende dalla durata del servizio della futura gestante e la durata del congedo di maternità dipende da quanti figli avrà e se ci saranno complicazioni durante il parto.
Istruzioni
Passo 1
Quando una lavoratrice va in congedo di maternità, riceve un'indennità di maternità dal suo datore di lavoro. Le viene concesso un congedo 70 giorni prima del parto se nasce un figlio o 86 giorni se sono previsti due o più figli. Tale congedo continua per altri 70 giorni di calendario dopo il parto se è nato un figlio, 86 giorni in caso di parto complicato e 110 giorni se sono nati due o più figli. Per tutti i giorni di ferie viene corrisposta un'indennità di maternità pari alla retribuzione media.
Passo 2
Nel caso in cui l'esperienza lavorativa della futura mamma sia inferiore a sei mesi o la dimensione della sua retribuzione mensile media sia inferiore al salario minimo (che per il 2014 è di 5.554 rubli), viene preso il salario minimo per calcolare la media guadagni.
Passaggio 3
Per quanto riguarda l'importo massimo delle prestazioni di maternità, nel 2014 l'importo massimo possibile del reddito da cui verrà calcolato il reddito medio sarà pari a 624 mila rubli. Pertanto, l'importo massimo del beneficio in questione sarà pari a 207 mila rubli. con una vacanza di 140 giorni (in caso di nascita di 1 figlio senza complicazioni durante il parto).
Passaggio 4
Per ricevere le prestazioni dal datore di lavoro, una donna incinta deve fornirgli un certificato di inabilità al lavoro, una domanda con una richiesta di congedo di maternità, nonché un certificato dell'importo delle retribuzioni da altri luoghi di lavoro, se presenti.
Passaggio 5
L'indennità di maternità viene corrisposta il giorno di pagamento della retribuzione più vicino all'inizio del congedo di maternità. Nel caso in cui il pagamento non sia dovuto in tempo, la donna ha il diritto di contattare la filiale più vicina della Cassa di previdenza sociale per ricevere le prestazioni direttamente da questa cassa.
Passaggio 6
Se una donna incinta che lavora è registrata presso un istituto medico prima della 12a settimana di gravidanza, ha diritto a un pagamento aggiuntivo. La sua dimensione non è fissa e nel 2014 sarà di 515 rubli.
