Ogni genitore sogna che all'asilo suo figlio avrà un buon insegnante che ama i bambini e si prende cura di loro. Ma le aspettative non sempre soddisfano le aspettative. Non tutti gli educatori hanno la vocazione a lavorare in un istituto prescolare, che spesso viene visto anche da una persona disarmata e inesperta in questa materia.
Istruzioni
Passo 1
Ci sono situazioni in cui il bambino non vuole andare in giardino, nonostante sia già passato il periodo di adattamento, durante il quale i bambini si abituano al nuovo regime, al nuovo ambiente. Cosa fare se il tuo amato bambino scoppia in lacrime ogni volta? Prima di tutto, vale la pena osservare l'insegnante: come incontra il bambino, come reagisce a lei, come comunica con gli altri bambini … Se c'è il sospetto che l'insegnante sia scortese con i suoi alunni, è tempo di agire.
Passo 2
Per cominciare, dovresti parlare con l'insegnante, riferire il tuo atteggiamento nei confronti dei suoi metodi, è desiderabile comunicare nella forma più corretta. Se non è stato possibile accordarsi pacificamente, è necessario scrivere un reclamo. La denuncia viene prima scritta al capo dell'istituto prescolare con una dichiarazione di tutte le affermazioni, i fatti e gli argomenti. È inoltre necessario indicare le tue esigenze e quali azioni ti aspetti a seguito dell'esame della denuncia: punizione dell'insegnante, suo licenziamento, trasferimento a un altro gruppo di tuo figlio.
Passaggio 3
Se il reclamo non ha avuto effetto e il capo non ha intrapreso alcuna azione, puoi scrivere un reclamo a un'autorità superiore: il Comitato per l'istruzione distrettuale. Un reclamo avrà l'effetto migliore se è collettivo, ad es. molti genitori saranno infelici. Per fare questo, devi parlare con altri genitori, è possibile che ti sosterranno.
Passaggio 4
È anche possibile sporgere denuncia presso la Procura. Il contenuto della denuncia deve riportare tutti i fatti, descrivere la situazione o le situazioni, circostanze, allegare eventuali prove, indicare chi ha commesso la violazione e quando. Alla fine del documento è indicato da chi è stato firmato il reclamo, la firma e la data di redazione. Il compilatore deve avere una seconda copia o una copia con avviso di ricevimento (firma, trascrizione, data e timbro). Il termine generale per l'esame di un reclamo è di 30 giorni dalla data di ricezione e registrazione. Quelli. trascorso questo tempo, il reclamo dovrebbe essere preso in considerazione e analizzato e ti dovrebbe essere fornita una risposta.
