Gli psicologi usano spesso una varietà di test nella loro pratica. Di solito questo fa parte della psicodiagnostica e aiuta a chiarire e chiarire molti punti importanti nello stato psicologico di una persona. Tali test sono di due tipi principali: personalità e intelligenza.
I test di intelligenza studiano le capacità cognitive di una persona: attenzione, memoria, capacità di analisi, logica, ecc. Possono sembrare compiti o esempi scolastici. A volte, durante il loro passaggio, è necessario eseguire azioni matematiche, ma a volte si tratta solo di carte diverse con testo o immagini. Tali test vengono utilizzati per determinare la prontezza per la scuola, nonché per identificare le capacità intellettuali.
Ma i test di personalità studiano e aiutano a determinare i tratti caratteriali, le sottigliezze del temperamento, il comportamento, la sfera emotiva, l'umore, la forza di volontà.
Molto spesso, questi test sembrano questionari. In media, hanno da settanta a novanta domande, ma ci sono anche grandi questionari con più di cinquecento domande. Più domande, più accuratamente puoi descrivere i tratti della personalità, calcolare sulla base della loro probabilità di comportamento in determinate situazioni, prevedere la compatibilità di una persona con altri membri del team, trovare i principali problemi psicologici, complessi e qualità positive. Tali test vengono spesso utilizzati quando si fa domanda per un lavoro, durante la diagnostica nelle istituzioni mediche.
Inoltre, questi test sono utilizzati dagli psicologi che lavorano con adolescenti che sono in procinto di cercare il proprio sé, la propria identificazione, aiutandoli a comprendere meglio il proprio carattere.
Ci sono anche test che aiutano a capire l'umore psicologico in una squadra - un lavoro, una classe scolastica o in una famiglia, sia tra coniugi che tra genitori e figli.
Ci sono test quando lo psicologo chiede al candidato di disegnare qualcosa (ad esempio una casa, membri della famiglia, un albero, ecc.), e da questi disegni un medico esperto può anche trarre conclusioni sull'umore, problemi nei rapporti con altri familiari o membri del team e persino ansia e depressione.
I test non sono l'unico, ma piuttosto significativo metodo di psicodiagnostica e vengono utilizzati con successo da vari psichiatri. Di norma, i loro risultati (che possono ancora essere interpretati in modi diversi) dovrebbero essere supportati anche da altri dati.
